Kamp C lanceert het CIRCUS-traject


Kamp C biedt het CircuS-traject aan, een adviestraject rond circulair bouwen. Tijdens dit traject begeleidt Kamp C 5 lokale besturen uit de provincie Antwerpen bij het integreren van circulaire bouwprincipes in een aankomend (ver)bouwproject. Tijdens het traject zetten we de geselecteerde gemeenten in vijf stappen op weg om van hun project een circulair en strategisch succes te maken.

Ben jij ook bezig met het energetisch optimaliseren van jouw gebouwen? Kies daarbij dan zeker voor circulaire oplossingen. Zo voorkom je extra verbouwingen in de toekomst en ben je zeker dat jouw investeringen ook op lange termijn renderen: zowel ecologisch, als economisch.

Naast het verminderen van de CO2-uitstoot en het grondstoffenverbruik, verlaagt circulair bouwen ook de kost van jouw gebouwen op lange termijn en stimuleert het de lokale economie.

Om je hierbij te helpen, biedt Kamp C het CircuS-traject aan, een adviestraject rond circulair bouwen.

Inschrijven kan via deze pagina nog tot 27 september 2024.

Eindrapport SURE2050 beschikbaar


91 lokale besturen en 17 publieke organisaties op Vlaams niveau engageerden zich voor meer dan drie jaar binnen SURE2050 om hun voorbeeldrol op te nemen in de transitie naar een koolstofvrij en klimaatbestendig publiek patrimonium in 2050.

Die transitie is een enorme uitdaging, vooral op financieel vlak, niet in het minst voor steden en gemeenten met een uitgebreid en gevarieerd patrimonium, waaronder erfgoed. Met Europese Horizon2020-middelen, zetten alle Vlaamse provincies, het Vlaams Energiebedrijf (VEB), Het Facilitair Bedrijf, Fluvius en Factor4 alles in het werk om de publieke diensten de nodige opleidingen en hulpmiddelen aan te bieden om een strategisch vastgoedplan op te maken.

SURE2050 is kort voor ‘Sustainable Real Estate 2050’. Dankzij de inzet van alle deelnemers, slaagde SURE2050 erin de meerwaarde van een strategisch vastgoedplan en duurzaam vastgoedbeleid- en beheer in praktijk te brengen. Bekijk hier het eindrapport met alle resultaten.

Het individuele resultaat voor elke deelnemende publieke dienst is een duidelijke visie op het toekomstig publiek patrimonium en hoe de transitie van het huidige patrimonium naar die toekomstvisie zal worden gerealiseerd.

Pieter Degreef, Duurzaamheidsambtenaar van Landen: “De begeleiding was uitstekend. Het traject naar een strategisch vastgoedplan legt ook heel wat onderliggende problemen bloot, die anders (nog) niet aan de oppervlakte zouden komen.”

Tina Van Lierde, VEB, projectcoördinator SURE2050: “Met SURE2050 zijn we erin geslaagd om een best practice voor duurzaam vastgoedbeheer- en beleid breed ingang te laten vinden bij de publieke sector in Vlaanderen. Een vastgoedstrategie is daar een eerste belangrijke stap. Hierdoor worden de schaarse financiële middelen optimaal geïnvesteerd in het patrimonium.”

De opleidingsmodule voor SURE2050 blijft vrij toegankelijk op het leerplatform van BE REEL . Daarnaast kunnen alle publieke diensten die dat wensen via een raamcontract van het VEB en Het Facilitair Bedrijf ondersteuning krijgen bij de opmaak van een vastgoedstrategie.

Circulariteit binnen een vastgoedstrategie


Niet alleen wordt binnen Europa gestreefd naar koolstofvrije gebouwen, de omschakeling naar een circulaire economie is minstens even belangrijk. Gezien de grote impact van de bouwsector op grondstoffen, vormt circulariteit binnen die sector dan ook een uitdaging, maar eveneens een enorme opportuniteit.

Hoe kan je circulaire principes integreren in een strategisch en toekomstbestendig vastgoedplan voor publieke gebouwen?

  1. Neem circulariteit op als één van de basisprincipes

Zie hiervoor ook de nota strategisch vastgoedbeleid als inspiratie.

  • Inzetten op veranderingsgericht en circulair bouwen
    • Circulair bouwen bij (ver)nieuwbouw
    • Klimaatadaptief bouwen
    • Natuurinclusief bouwen
  • Rekening houden met de waarde van materialen, bv. bij afbraak of renovatie kan worden nagegaan welke materialen kunnen worden gerecupereerd.
  • Bij opmaak van onderhoudsplanningen (bv. als resultaat van conditiestaatmeting van de gebouwen), kan je bekijken hoe vervangingsinvesteringen circulair kunnen gebeuren.
  • Gebruik van ‘as a service’-modellen: ‘light-as-a-service’, misschien zelfs ‘building-as-a-service’.
  1. Voorzie een deel van het budget voor veranderingsgericht en circulair bouwen

Het is nu misschien nog niet altijd duidelijk welke circulaire principes in welke concrete renovatie of (ver)nieuwbouwprojecten kunnen worden ingezet. Maar we kunnen wel plannen om een budget te voorzien om in één of enkele projecten circulariteit mee te nemen.

Utrecht voorziet een budget van 2 mio eur per jaar aan investeringsmiddelen voor hun gebouwen. Omdat circulair en klimaatadaptief maken van gebouwen nog niet heel duidelijk te plannen valt, is de beslissing genomen om 10% van dat budget te besteden aan circulair en klimaatadaptief maken van gebouwen. Wil je hier meer over weten, lees meer in onze blog hierover.

  1. Stel een afwegingskader op, als praktisch operationeel draaiboek

Een afwegingskader kan helpen om consequente beslissingen te maken en steeds vanuit een brede blik, waarbij energie, duurzaamheid,… worden meegenomen. Dat dit niet complex hoeft te zijn, vertelt gemeente Assen (NL). Klik hier voor hun afwegingskader.

  1. Neem de waarde van materialen mee op in je business case bij renovatie en (ver)nieuwbouwprojecten

In een klassieke business case wordt geen rekening gehouden met restwaarden van materialen of het gebouw zelf en wordt dit volledig afgeschreven op een betrekkelijk korte termijn (in vergelijking met de werkelijke levensduur van een gebouw). Een circulair businessmodel houdt wel rekening met de restwaarde en alternatieve verdienmodellen. Hiermee wordt ook een focus gelegd op aspecten van waardecreatie en waardebehoud, waarmee een bijdrage kan worden geleverd aan een circulaire economie. In een circulaire business case worden de kosten en alle baten van een project gedurende de hele levenscyclus tegen elkaar afgewogen. Het uitgangspunt is dat producten en materialen een restwaarden hebben die als baat wordt meegenomen in de business case.

Voor een praktische eerste aanzet, verwijzen we graag naar onze buren (NL).

Ook op het leerplatform van SURE2050 kan je terecht voor meer informatie. In bouwsteen 3 (‘wat hebben we’), vind je meer uitleg ivm GRO, TOTEM, en hergebruik van materialen (ROTOR).

Heb je zelf goede voorbeelden, deel deze dan zeker, bv. binnen de praktijkendatabank van Netwerk Klimaat.

Aan de slag met het leerplatform


Drie jaar SURE2050 leverde een pak aan tools, interessante webinars en sjablonen op. We hebben de bestaande informatie op het Be-Reel leerplatform geüpdatet en omgevormd in een leermodule met 8 hands-on bouwstenen. Met die bouwstenen, die samenvallen met de 8 hoofdstukken van het sjabloon voor het strategisch vastgoedplan, kan elk lokaal bestuur in principe zelfstandig stap voor stap aan de slag om zijn kernportefeuille, doelstellingen enzovoort te bepalen. Elke bouwsteen bestaat uit een uitgeschreven pdf met links naar webinars, sjablonen of nuttige websitelinks.

Ontdek hier het leerplatform.

Toch nog vragen? Contacteer je provinciale relatiebeheerder.

Terugblik online event 27/1/22


Met het online SURE2050 event van 27 januari ’22 wilden we nog eens in de kijker zetten wat het belang en financieel voordeel is van duurzaam vastgoedbeleid en -beheer.

De rode draad van het verhaal van de verschillende sprekers was: kom in actie, vermijd financiële risico’s door uitstelgedrag.

Prof. dr. Dirk Brounen, hoogleraar van de Universiteit Tilburg, illustreerde dit mooi. Rond klimaatrisico’s zien we vaak uitstel doordat kosten ver voor de baten komen. Ook bij grote vastgoedbeleggers zien we dit uitstelgedrag. Maar via sancties wordt klimaatrisico een factor die nu meer en meer wordt meegenomen in investeringsbeslissingen. Voor vastgoed noemen we dit ‘stranded asset risk’. ‘Achterhaald vastgoed’, is vastgoed dat niet meer voldoet aan de huidige normen en duurzaamheid is een extra factor die mee de normen zal bepalen en op termijn extra risico op kosten met zich meebrengt.

Via een Europees project, werd een tool ontwikkeld in samenwerking met grote vastgoedontwikkelaars die de tool mee getest hebben en in de praktijk gebruiken: CCRM (Carbon Risk Real Estate Monitor, www.CCREM.eu, open source tool). De tool vertaalt de beleidsdoelstellingen naar herkenbare mijlpalen per sector en per tijdsdimensie. Van zodra gebouwen niet meer voldoen aan de beleidsdoelstellingen lopen ze financieel risico door sancties. Door in te grijpen via renovaties kan je het ‘stranded asset risico’ gaan beperken. De uitdaging voor de toekomst zal ook zijn om de extra waarde van duurzame ingrepen mee op te nemen in de financiële waardering van gebouwen.

Daarnaast gaf ook Ingrid de Moel, directeur van Bouwstenen voor Sociaal, een netwerk voor de ontwikkeling van publiek vastgoed, uitleg over hoe maatschappelijk vastgoed in Nederland verduurzaamd wordt. Er is heel wat kennis opgedaan in de 20 jaar dat Bouwstenen voor Sociaal bestaat. Op hun website stellen ze die kennis gratis beschikbaar, zoals deze aanpak ‘verduurzamen in 7 stappen‘.

Dennis Damink, hoofd van vastgoed voor gemeente Tilburg, één van de koplopers in Nederland, lichtte tijdens het event toe hoe Tilburg de uitdaging heeft aangepakt. Twee miljoen euro per jaar wordt besteed aan renovatie van een selectie gebouwen. Dit is extra budget voor maatregelen die zichzelf niet terugverdienen. Hiervoor werken ze met een cluster van aannemers en installateurs die zelf kunnen kiezen welke technieken worden toegepast en welke gebouwen ze voorstellen om eerst aan te pakken om de vooropgestelde resultaten (hoogste CO2 reductie/euro) te behalen. Beluister hier een getuigenis uit de praktijk van een kleine gemeente: filmpje Oss.

Leer je graag meer vanuit Nederlandse gemeenten, dan kan je je gratis aanmelden op de nieuwsbrief van Bouwstenen voor Sociaal.

Herbekijk hier het online event:

De opname staat eveneens ter beschikking op het leerplatform.

Kernpunten webinars december 2021


Webinar Organisatiebeheersing 7/12/21

Op 7 december 2021 gaven we een webinar over organisatiebeheersing.

Om te komen tot een duurzaam vastgoedbeleid en -beheer is organisatiebeheersing één van de succesfactoren tot slagen. Vanuit de ervaringen van de coaching trajecten zien we dat dit echter vaak ook een struikelblok is. In deze blog kon je al de aanpak van Brugge en Mechelen lezen.  Met dit webinar wilden we hier nog dieper op ingaan met enkele praktijkvoorbeelden.

Vera de Clercq van stad Eeklo en Caroline Scheerlinck van Audit Vlaanderen bespraken de resultaten en lessons learned van een audit op sportinfrastructuur. Daarna gaf Factor4 een toelichting hoe je in het kader van de opmaak van een vastgoedstrategie reeds zelf een evaluatie kan doen van het vastgoedteam. En tot slot lichtte Myriam Heuvelman van AG VESPA toe hoe Stad Antwerpen het vastgoedbeheer heeft aangepakt.

Eind 2019 vond een thema-audit van het vastgoedbeleid en -beheer van de sportinfrastructuur plaats bij 18 lokale besturen. Deze audit resulteerde in een auditrapport, waar Caroline de bevindingen en aanbevelingen van toelichtte.

Een belangrijke bemerking van audit Vlaanderen was dat Organisatiebeheersing een middel is, geen doel op zich. Stilstaan bij de eigen werking zorgt ervoor dat risico’s gekend zijn en dus ook kunnen worden gemitigeerd wanneer nodig.

Stad Eeklo was één van de lokale besturen die deelnamen aan de audit. Vera lichtte de aanbevelingen van stad Eeklo toe. Door de audit ging Stad Eeklo onder andere aan het werk om inzicht te krijgen in de kosten voor onderhoud, herstellingen; om hun contractbeheer op punt te stellen en een duidelijk kader op te maken voor toekennen van subsidies, borgstellingen en leningen.

Geert Goorden van Factor4 is binnen het SURE2050 consortium verantwoordelijk voor de coaching van steden en gemeenten. Geert begeleidt organisaties onder andere bij het evalueren van de interne organisatie rond vastgoed.

In het kader van de SURE2050 coaching werd een eenvoudige tool ontwikkeld voor de evaluatie van de werking van een vastgoedteam. Geert Goorden lichtte deze evaluatiematrix kort toe. De matrix zelf is eveneens beschikbaar op het leerplatform.

Tot slot gaf Myriam Heuvelman, sinds 2017 CEO van AG Vespa, het autonoom gemeentebedrijf voor vastgoed en stadsprojecten Antwerpen, een inzicht in waarom en hoe AG VESPA werd opgericht en te werk gaat. Een vastgoeddynamiek werkt lange termijn (20-30 jaar). Doordat AG Vespa dichter bij de markt (oa mogelijkheid tot participaties, …) staat en meer flexibele en snellere beslissingslijnen heeft dan onder de stadsdiensten, was dit voor Antwerpen een duidelijke keuze voor een geïntegreerd vastgoedbeheer onder het Autonoom Gemeentebedrijf. Bij publiek vastgoed blijf je echter altijd met een onbehaaglijke driehoek zitten: rendabiliteit, kwaliteit en maatschappelijke relevantie zijn nooit allemaal te verzoenen, en zijn steeds per project af te wegen. Door de samenwerking met Stad Antwerpen, kunnen projecten met een onrendabele top toch ook binnen deze structuur gerealiseerd worden.

Uiteraard is een kritische massa van vastgoed nodig om zo’n structuur interessant te maken. Maar ook als je vastgoed niet onder een aparte structuur is ondergebracht is het boekhoudkundig bijhouden van vastgoedinformatie een aanrader. Dit is van toepassing op alle lokale besturen.

Myriam haar presentatie werd niet opgenomen omwille van confidentiële informatie.

Herbekijk dit webinar hier op het leerplatform.

 

Webinar Strategisch vastgoedplan 13/12/21

Vanuit de deelnemers van SURE2050 kregen we regelmatig de vraag om een voorbeeld vastgoedstrategie te ontvangen. Een vastgoedstrategie zal uiteraard steeds specifiek zijn voor een bepaald patrimonium, maar een voorbeeld kan wel inspiratie bieden. In elke provincie kreeg 1 gemeente extra coaching van Factor4 bij het uitwerken van hun vastgoedstrategie om als voorbeeld te dienen voor andere gemeenten.

Het uitgebreide sjabloon voor een strategisch vastgoedplan is nu al ter beschikking op het leerplatform.

Op 13 december 2021 werden deze voorbeelden door Factor4 toegelicht in een webinar.

Factor4 is binnen het SURE2050 consortium verantwoordelijk voor de coaching van steden en gemeenten. Sven Wuyts en Geert Goorden begeleiden deze coaching.

Voor Dendermonde, Harelbeke, Voeren, Hove en Landen werd het opstellen van het strategisch vastgoedplan besproken. Welke acties werden door Factor4 begeleidt, wat was de input van de gemeente en welke resultaten werden behaald. Daarin kwamen de volgende onderdelen aanbod: workshops behoeftenanalyse, quickscans, het takenpakket van de dienst gebouwenbeheer, analyse van de werking binnen de gemeente, de doelstellingen (rond energie en CO2), renovatiemomenten, financiering en evaluatie en bijsturing. Lees hier hoe deze gemeenten die begeleiding ervaarden.

Verder gaf Sven uitleg over de gebruikte tools, die ook beschikbaar zijn op het leerplatform. Een toelichting over de gebouwenfiche, waarin de basisinformatie vanuit de gebouwentabel staat en het sjabloon voor het strategisch vastgoedplan. Het sjabloon voor het strategisch vastgoedplan werd uitgebreid en kan door de gemeenten overgenomen worden en aangevuld met de eigen gegevens.

Tot slot kwamen de leerpunten aan bod. Zo is het belangrijk om op de details te letten, de focus te leggen op enkele clusters, zeker voldoende tijd te voorzien en voldoende collega’s te betrekken.

Herbekijk hier dit webinar op het leerplatform.

 

 

Vijf voorbeeldgemeenten over hun extra begeleiding


SURE2050 gaat zijn laatste maanden in. Het gebrek aan interne resources of specifieke kennis is vaak een struikelblok bij de opmaak van een vastgoedstrategie. Om vastgoedstrategieën als voorbeeld te kunnen gebruiken, kreeg één gemeente per provincie extra begeleiding van Factor4 aangeboden. Wij interviewden deze voorbeeldgemeenten over hun begeleidingstraject.

  • Welke extra begeleiding kreeg je?

De begeleiding was bij elke gemeente anders, afhankelijk van de noden. Zo heeft Factor4, partner binnen het project die begeleiding aanbiedt, de steden Landen, Voeren en Hove goed geholpen door het uitvoeren van Quick Scans. Met die verzamelde data kon de gebouwentabel ingevuld worden om zo de huidige toestand van de gebouwen in kaart te brengen.

VincentBij Dendermonde haalde men dan weer heel wat info uit de opgezette workshops om de behoeften in kaart te brengen. Vincent Van Kerckhove, Projectleider gebouwen: “Tijdens die workshops wordt er gekeken naar welke noden en de trends de verschillende vertegenwoordigers van gebruikers van onze gebouwen zien voor deze gebouwen en hoe ze denken dat die gaan evolueren naar de toekomst toe.”

  • Wat vind je van de begeleiding?

Tijs Naert, Schepen uit Harelbeke onder andere bevoegd voor patrimonium: “Voor ons is het pas echt interessant geworden als het ging over de planning en de strategie, in het begin was de opleiding wat te algemeen. Vanaf opstart van de een-op-eenbegeleiding werd de meerwaarde van dit project voor ons heel erg duidelijk. “

Pieter Degreef, Duurzaamheidsambtenaar van Landen: “De begeleiding was uitstekend. Het traject naar een strategisch vastgoedplan legt ook heel wat onderliggende problemen bloot, die anders (nog) niet aan de oppervlakte zouden komen. “

  • Hoe ver sta je nu?

MargotMargot Maes, deskundige duurzaamheid en mondiale samenwerking in Hove: “Onze gebouwentabel is, op enkele details na, volledig ingevuld waardoor we een goed zicht hebben op ons patrimonium. Dit maakt het mogelijk om voor ieder gebouw een gebouwenfiche op te maken, wat volledig nieuw is voor Hove. Quick scans in alle gebouwen hebben ervoor gezorgd dat we inzicht kregen in de goede en minder goede punten van het patrimonium. Ook werd duidelijk welke zaken zo snel mogelijk aangepakt moesten worden en konden we zo een tijdslijn opmaken van welke gebouwen eerst gerenoveerd moeten worden.”

Pieter: “We hebben nu een mooi overzicht van een selectie van de gebouwen, energieverbruiken en de conditie van deze gebouwen. Op basis daarvan kunnen we het strategisch vastgoedplan finaliseren.”

Judith Voets, Milieu- en duurzaamheidsambtenaar van Voeren: “Het strategisch vastgoedplan in tekstvorm is al voor een groot deel opgemaakt. Het document vraagt enkel nog wat verfijning, enkele zaken die nog meer in detail bekeken moeten worden.”

Tijs: “De draft van ons strategisch vastgoedplan bevindt zich ondertussen in de finale fase.”

Vincent: “De draft van het strategisch vastgoedplan voor de cluster cultuur is zo goed als af, het vraagt enkel nog wat afwerking.”

  • Waar heb je stappen vooruit kunnen zetten?

Judith: “Ik denk vooral in de visievorming, wat we belangrijk vinden, hoe we omgaan met gebouwen. Omdat in het verleden gebouwen verkocht werden die niet meer nodig waren, zonder na te gaan of dit wel relevant was. Maar uiteindelijk als je een soort stappenplan hebt en je je daarop kan baseren, bekom je een meer onderbouwde beslissing.”

Margot: “Het beheer en onderhoud van ons patrimonium gebeurde tot op heden eerder ad hoc en vooral vanuit een operationele insteek. De beschikbare informatie werd ook vanuit die insteek benaderd. Door het opmaken van een strategisch vastgoedplan vanuit de doelstellingen van SURE2050, hebben we de beschikbare informatie in combinatie met de gegevens uit de quickscans ingezet om een strategische en meer langetermijnvisie op ons vastgoed te ontwikkelen.”

Wie in je gemeente is er betrokken bij de opmaak van de vastgoedstrategie?

Een strategisch vastgoedplan maak je samen, belangrijk is dat de strategie gedragen wordt door iedereen binnen de organisatie.

De concrete verwerking van de gegevens om tot een strategisch vastgoedplan te komen gebeurde in elke gemeente door de projectcoördinator zelf. De input van de nodige gegevens kan je echter nooit alleen verzamelen. Zo werden in Harelbeke ook de departementshoofden facility samen met grondgebiedszaken en milieu betrokken.

Het is noodzakelijk om de verschillende departementshoofden te betrekken, maar ook management en financiën zijn partners die zeker niet mogen ontbreken.

  • Waar zag je tegenop, maar was eigenlijk een meevaller?

Verschillende gemeenten gaven aan dat het opstellen van een strategisch vastgoedplan in het begin heel overweldigend kan overkomen. Het is moeilijk om van zoveel informatie te komen tot één concreet document. Daarom is samenwerking een heel belangrijke factor binnen dit proces. Deel het werk op in behapbare pakketjes. Schakel externe hulp in als het alleen niet lukt. Zo wordt het opzetten van een duurzaam vastgoedbeleid en -beheer stap voor stap een haalbare kaart.

Uitstellen heeft geen zin, begin eraan! Een eerste stap in de goede richting is het opstellen en goedkeuren van de nota strategisch vastgoedbeleid. Dit geeft een kader om van daaruit te werken aan een duurzaam vastgoedbeleid en -beheer.

Judith: “Ik had schrik om dat plan te maken of te komen tot een plan, schrik dat dat plan niet genoeg zou leven. Ik was aangenaam verrast door de eensgezindheid en het tempo waarin onze visie tot stand kwam.”

Vincent: “De workshop was goed gekaderd, waardoor er voldoende info uit is gekomen. Die workshop was een grote meerwaarde voor ons, omdat die gegeven werd door een neutraal iemand die niets met onze organisatie te maken heeft en ook totaal geen idee heeft van hoe onze organisatie werkt. Voor die workshop, waar we keken naar wat de noden zijn, was het wel interessant om iemand te hebben die nog niet vastzat in het stramien van “dit is er en dit zou zo moeten zijn”. Dus om echt iemand te hebben die er compleet buiten stond.”

  • Wanneer ben je tevreden over de vastgoedstrategie? Wanneer wordt de champagne ontkurkt?

Margot: “Een uitdaging voor onze gemeente is om nu nog verder te kijken naar de toekomstvisie. Waar willen we met dit gebouw naar toe, welke mensen willen we bereiken, enzovoort. Wanneer de strategische vastgoedstrategie dus echt een overkoepelende visie weergeeft van waar we als gemeente met ons patrimonium naartoe willen, dan mag de champagne ontkurkt worden.”

Tijs: “Wanneer de financiële middelen optimaal ingezet kunnen worden om de doelstelling klimaatneutraal zijn tegen 2050 te bereiken.”

Pieter: “De champagne wordt ontkurkt wanneer het volledige patrimonium op dezelfde consequente manier is doorgelicht en we het strategisch vastgoedplan kunnen opmaken voor het volledig patrimonium. Met concrete momenten voor renovatie of vervreemding waar zowel beleid als bestuur achter staan.”

SURE2050 gaat zijn laatste jaar in


We gaan het laatste jaar in van het SURE2050-project. We vatten even samen wat dankzij de Europese steun al konden realiseren de afgelopen jaren.

  • We werkten een methodologie voor duurzaam vastgoedbeheer uit die de ‘best practices’ uit andere landen overneemt en eveneens aansluit op de situatie in Vlaanderen. Deze methodologie werd concreet gemaakt met templates en webinars, en in de praktijk toegepast via de individuele coaching van deelnemers.
  • Coaching rond specifieke investeringsprojecten werd opgestart en zorgde voor een eerste hefboom van 10 miljoen euro aan projecten in energie-efficiëntie die op de planning staan.
  • Daar duurzaam vastgoedmanagement een ruim begrip is, werden ook tientallen informatieve webinars opgezet om de deelnemers zoveel mogelijk met praktische kennis te ondersteunen. Omdat we bestaande kennis optimaal wensen te gebruiken, werd dan ook samengewerkt met verschillende kennispartners binnen en buiten het SURE2050project.
  • Al deze informatie is beschikbaar op een leerplatform, dat gebruikt wordt in samenwerking met het BE REEL! project.
  • Naast de initiële partners van het SURE2050-project, ontstond ook een nauwe samenwerking met VVSG, en meer bepaald Netwerk Klimaat, waarbij gestreefd wordt naar een optimale ondersteuning van lokale besturen.
  • Daarnaast willen we lokale besturen en publieke organisaties ook een inzicht geven hoever ze staan met de realisatie van een koolstofvrij patrimonium tegen 2050. Via Terra kunnen publieke organisaties zelf simulaties aanmaken om hun inspanningen inzake energiereductie op te volgen en een duidelijk zicht te krijgen op wat er nog nodig is tot 2050.
  • Om zowel gebruik te maken van de mogelijkheden van E-Lyse als energiemanagement systeem en Terra als vastgoed- en energiedatabank, wordt in afwachting van een geïntegreerd systeem tegen eind 2022, data-uitwisseling tussen E-Lyse en Terra aangeboden.
  • Het belang van een duurzaam vastgoedbeheer werd door Vlaams beleid opgenomen en resulteerde in concrete aanbevelingen in het Vlaams Energie en Klimaatbeleid en in het Lokaal Energie en Klimaat Pact voor de lokale besturen.
  • De opmaak van de strategische vastgoedplannen is een moeilijke oefening, waar heel veel samenwerking, afstemming, studies… en dus ook tijd in kruipt. En hoewel het aantal finale plannen tot nu toe beperkt is, is er wel vooruitgang zichtbaar en verwachten we in dit laatste jaar dan ook resultaten te kunnen neerzetten. Resultaten in het bereiken van zowel het aantal strategische vastgoedplannen als euro’s geïnvesteerd in concrete energie efficiëntie projecten om de plannen tot uitvoering te brengen.

 

We vatten het doel van het project samen in een animatiefilmpje:

Nieuwe regels rond EPC-NR en renovatie bij aankoop


In mei werd de nieuwe werkwijze voor het energieprestatiecertificaat voor niet-residentiële gebouwen (EPC-NR) goedgekeurd door de Vlaamse Regering, daarnaast werd ook de renovatieverplichting goedgekeurd. Tot slot werd de definitie van een koolstofneutraal gebouw vastgelegd.

‘Een koolstofneutraal gebouw is een gebouw waarvan de CO2-uitstoot tot nul is gereduceerd door energiebehoeften te verminderen en ervoor te zorgen dat aan de resterende energiebehoeften wordt voldaan met hernieuwbare energiebronnen.’ Klik hier voor meer uitleg.

Voor het nieuw EPC-NR, worden publieke gebouwen opgedeeld in kleine NR gebouwen (bruikbare vloeroppervlakte tussen 250 en 500m2) en grote NR gebouwen (bruikbare vloeroppervlakte vanaf 500 m2).

Met de nieuwe werkwijze zal het huidig EPC publieke gebouwen dus veranderen.

Voor kleine NR gebouwen is het nieuwe EPC-NR klein reeds operationeel en moet een minimaal energieprestatielabel C behaald worden. Hierbij laat men de keuze aan de gebouweigenaar via welke maatregelen dit energieprestatielabel wordt behaald.

Voor grote NR gebouwen wordt de methodiek verder uitgewerkt en deze wordt verwacht begin 2023. Vanaf 2025 moet voor alle grote NR gebouwen een nieuw EPC-NR opgesteld zijn en een minimum prestatielabel moet behaald zijn vanaf 2030.

Meer uitleg kan worden teruggevonden op de website van energiesparen.be via deze link.

Daarnaast werd ook de renovatieverplichting voor NR principieel goedgekeurd. Vanaf januari 2022 zal voor gebouwen die worden overgedragen in volle eigendom (verkoop, schenkingen, ruil), maar ook bij aangaan van een nieuwe overeenkomst voor erfpacht of opstal, de renovatieverplichting gelden. Dit betekent dat voor die gebouwen binnen de 5 jaar een renovatie moet worden uitgevoerd. Hierbij worden een aantal maatregelen verplicht opgelegd: vervanging van enkel glas, dakisolatie, centrale warmte-opwekkers ouder dan 15 jaar, koelinstallaties ouder dan 15 jaar.

Meer uitleg is terug te vinden via deze link.

Heb je vragen hierbij, dan kan je die steeds doorsturen naar energie@vlaanderen.be. Met jullie vragen en / of opmerkingen kan de informatie waar nodig verbeterd worden.

Door nu al rekening te houden met bovenstaande aanpassingen bij opmaak van het strategisch vastgoedplan, kan je ervoor zorgen dat je gemeente voorbereid is op de nieuwe regelgeving en niet voor onverwachte kosten komt te staan.

SURE2050 – waar staan we intussen?


De kick off van SURE2050 vond plaats in september 2019, waar staan ondertussen? Tijdens het webinar van 29 april 2021 presenteerden enkele deelnemers hun strategisch vastgoedplan, en lichtten ze toen hoe ze dit met ondersteuning van SURE2050 hebben aangepakt.

SURE2050 biedt ondersteuning bij het opmaken van een vastgoedstrategie, door methodologie, templates, coaching en uitwisselen van best practices, maar het grote werk ligt bij de deelnemers, lokale besturen en centrale Vlaamse entiteiten.

Dit werd ook erkend door Minister van Binnenlands Bestuur Bart Somers. Lokale besturen kunnen het snelst schakelen en hierdoor ook het best antwoorden op de uitdagingen rond klimaatverandering. Er is heel veel goede wil bij lokale besturen en wanneer dit kan worden omgezet in beleid, dan kunnen we van onderuit collectief de lat hoger leggen en kunnen lokale besturen het voortouw nemen in beleid.

Het eigen duurzaam patrimonium is een uithangbord voor lokale besturen. Maar om dit te realiseren is veel doorzettingsvermogen nodig. Het politiek niveau moet mee zijn, daarnaast moeten ook gemeentelijke diensten heel goed samenwerken.

Door klimaatneutraliteit als ambitie naar voor te schuiven wordt vastgoed meer vanuit een proactieve in plaats vanuit een reactieve benadering bekeken. Een langetermijnvastgoedstrategie zal niet alleen bijdragen aan het realiseren van klimaatambities, maar kan eveneens de locomotief zijn van een trein die lokaal vertrekt en investeringsbeleid, optimaliseren ruimtegebruik, verbeteren van welbevinden van ambtenaren door een aangename werkplek, multifunctioneel maken gebouwen, … op gang trekt.

Hoe begin  je aan zo’n grote oefening? Zoals een Afrikaans gezegde gaat: “een olifant eet je op door hem in stukken te hakken”, is ook dit een verhaal van stap voor stap te werken.

Vaak is capaciteit op lokaal niveau een struikelblok om aan deze oefening te beginnen of af te werken. Wat is het advies hier vanuit Vlaanderen?

Binnenkort wordt het Vlaams klimaatpact gelanceerd voor lokale besturen en aan het engagement hierin zijn ook financiële middelen gekoppeld die kunnen ondersteunen. Anderzijds is er ook een belangrijke rol weggelegd voor samenwerking op regionaal niveau.

Op Vlaams niveau, realiseerde Het Facilitair Bedrijf (HFB) als deelnemer van SURE2050 hun vastgoedstrategie. Daarnaast is HFB ook partner binnen SURE2050 waar ze hun jarenlange ervaring en kennis in vastgoed delen en ook mee de templates voor de vastgoedstrategie uitwerkten.

Sabrina Prieus, teamhoofd vastgoed, legde in haar presentatie uit hoe de vastgoedstrategie van HFB werd opgebouwd en wordt opgevolgd. De strategische planningstool  die wordt gebruikt geeft een totaaloverzicht over het patrimonium en de veranderingen in de portefeuille tot 2050. Daarnaast is het ook een basis om scenario’s en ideeën uit te testen, bv. centralisatie, ‘stay or leave’-analyses,…. En tot slot biedt het ondersteuning aan alle afdelingen bij het inplannen van resources, budget, types onderhoud, contractbeheer,…

Het strategisch vastgoedplan van Het Facilitair Bedrijf kan je hier raadplegen.

VDAB vertrok voor de opmaak van hun strategisch vastgoedplan vanuit hun visie en exploitatiemodel waarbij een aantal strategische factoren zoals nabijheidsstrategie, hybride werken, efficiënt gebruik van de beschikbare ruimtes,… als uitgangsprincipes dienden. Dit resulteerde in vijf mastercampussen op provinciaal niveau en een stadscampus in Brussel. Daarnaast werd ingezet op samenwerking met lokale besturen om de nabijheidsstrategie verder te kunnen waarmaken. De impact van deze beslissingen en verandering van vastgoed werd nauw opgevolgd met HRM, zodat kort op de bal kon worden gespeeld om de impact op de medewerkers te beperken en juist te kaderen.

Alain Caytan, diensthoofd vastgoedbeheer en mobiliteit lichtte de voordelen toe van de opmaak van het strategisch vastgoedplan voor VDAB. Onder andere het visionair herbekijken van exploitatie (wat, waar, hoe); het bijstellen van het exploitatiemodel post COVID; een continu overleg met business, centrale directie en kabinet zorgde voor een bewustwording van real estate topics; samenwerking met partners (bv. VVSG); een uitgewerkt investeringsplan naar 2045 enzovoort.

Op lokaal niveau konden eveneens best practices worden onderscheiden rond de verschillende onderdelen van het strategisch vastgoedplan:

  • Wat hebben we?
  • Wat willen we?
  • Doelstellingen
  • Randvoorwaarden

Deze best practices en hoe er zelf mee aan de slag te gaan vind je terug in de presentatie van Sven Wuyts (Factor4). Via de coaching van SURE2050 kan je hier ook verdere ondersteuning rond krijgen.

Als lokaal bestuur presenteerde Arnout Ruelens, programmacoördinator klimaat in Mechelen hoe zij de methodologie van SURE2050 hebben omgezet in de praktijk. Samenwerking over de verschillende diensten heen, duidelijke doelstellingen en een afgebakende scope waren de eerste aanzet tot het verder uitwerken van de vastgoedstrategie. Naast de vraag en aanbod analyse werden ook de interne processen kritisch bekeken en voorstellen tot optimalisatie gemaakt. Op basis van de gebouwendata werden verschillende scenario’s uitgewerkt. De resultaten hiervan licht Arnout toe in zijn presentatie.

  • 1
  • 2
  • 4

Contact

Sure2050
This project has received funding from the European Union's Horizon 2020 research and innovation programme under grant agreement No 844902.